LÍNEA AEROPUERTO

AIRE ACONDICIONADO

Aires Acondicionados

Respecto a la utilización de los aires acondicionados se ha acordado que se podrán poner en funcionamiento desde mañana, en la tarde de hoy deben publicar un aviso.

Las medidas que se adoptaran para la utilización del aire son las siguientes:

Aumentar la frecuencia de sustitución de los filtros

Desinfección semanal de filtros y conductos de aire acondicionado.

Desconectar cortinas de aire de las puertas.

Toma de muestras de forma aleatoria en los conductos de aire acondicionado por un laboratorio externo.

Extremar la seguridad del personal encargado de la sustitución de filtros.

Abrir las trampillas en los modelos que lo permitan.

ERTE

Resumen de la reunión mantenida en el día de hoy (06/05/2020) con el Gerente:

A partir del lunes 11 de mayo se extingue el ERTE.

Se aumenta la oferta en principio hasta el 80% de la oferta ordinaria que correspondiera en la temporada continuando con el progresivo aumento hasta completar el 100%.

Se mantiene la planificación prevista de vacaciones para el verano, por lo que se realizaran las contrataciones necesarias de la bolsa, estas contrataciones aún no están planificada.

Con el fin de trabajar para que el transporte público sea seguro, están trabajando para la certificación de la totalidad de las medidas preventivas a adoptadas.

En el plano económico, la dirección informa que están trabajando para conseguir la financiación necesaria que sufrague la caída económica que ha supuesto la aplicación del estado de alarma.

AIRE ACONDICIONADO

Una vez más tenemos que lamentar la falta de eficacia en la toma de decisiones de la Dirección de la empresa, así como la falta de valoración hacia el trabajo de los delegados de prevención ante las circunstancias especiales que se están viviendo originadas por la pandemia de la corona virus.

Desde que comenzaron estas circunstancias especiales, venimos presionando a la Dirección para que se estudie la forma para poder trabajar con aire acondicionado tan necesario en nuestra ciudad, sin que haya habido resultados positivos.

Ante las altas temperaturas que estamos padeciendo agravada con la imposibilidad de accionar los aires acondicionados durante el desarrollo del trabajo, si se siente síntomas que pudieran originar un golpe de calor, actuaremos de la siguiente forma:

- Contacta con el centro de control para que adopte las medidas necesarias.

-Procedemos a refrescarnos durante unos minutos y si persisten los síntomas volvemos a comunicar al centro de control o supervisor de zona la situación para que tomen las medidas oportunas, en el caso de no poder continuar trabajando, actuamos de la siguiente forma:

-Parte de incidencia

-Acudir a FREMAP para ser atendidos por las circunstancias del golpe de calor.

MASCARILLAS OBLIGATORIAS

Instrucciones impartidas por la Empresa ante la obligatoriedad de viajar en los medios de transporte con mascarillas:

A partir del lunes día 4 de mayo, es obligatorio el uso de mascarillas para todos los clientes que viajen en transporte público. Es importante señalar que aquellas personas que no dispongan de mascarilla no pueden acceder al autobús.

Pautas de actuación por si algún viajero no cumpliese con esta norma:

-      En aquellas paradas donde todos los clientes estén esperando el autobús sin mascarilla, se recomienda no abrir las puertas.

-      En el caso de que haya en la parada personas con mascarillas y sin ellas, sólo podrán acceder los que cumplan la norma.

Si la persona accede al autobús sin mascarilla, se le informará a través del micrófono ambiente o de viva voz que debe abandonar inmediatamente el vehículo. Este aviso lo hará siempre el conductor sin salir de su puesto.

En el caso de que la persona se niegue a seguir estas indicaciones, se detendrá el vehículo en la parada y se avisará al Centro de Control. Será el centro del control el encargado de avisar a la Policía. No obstante, el conductor podría acudir directamente a la policía cuando esta se encuentra en el mismo lugar donde se ha producido la incidencia o en la parada donde nos hayamos detenido.

COMITÉ DE EMPRESA DE TUSSAM

Sevilla, 07 de abril de 2020.-

En la reunión celebrada ayer 06/04/2020, entre Dirección de TUSSAM, Sindicatos y Comité de Empresa y que sea ha realizado por vídeo conferencia, se le ha recriminado a la Dirección de la Empresa la falta de información, así como lo que consideramos un incumplimiento del Convenio Colectivo, y la tardanza o falta de aplicación de medidas para proteger a los trabajadores  del virus.

Respecto a las medidas de protección  informa la dirección que se van a sustituir las cintas de limitación de paso en los vehículos por cadenas de plástico. La dificultades de suministro generalizada han retrasado esta medida y en los próximos días llegara una primera partida de 1500 litros de hidrogel y se pondrán dispensadores en los puestos de conducción.  Se ha vuelto a insistir que se faciliten mascarillas a toda la plantilla con rapidez, y nos trasladan que tiene solicitado a la administración 10000 mascarillas que serán distribuidas conforme lo establecido por el gobierno central. Se van a instalar vehículos a modo estancias en lugares de relevo como Puerta de Jerez o Duque, la instalación de dispensadores con hidrogel en puesto de conducción y el resto de puestos de trabajo, se ha insistido en la necesidad de alcanzar el 100% de las actuaciones de desinfección en los relevos, monos especiales al personal de limpieza, etc.

Respecto a las modificaciones de los calendarios, durante el debate se plantea estudiar todos los casos de cambios y modificaciones realizadas en los servicios donde le solicitamos que se aplique escrupulosamente el cumplimiento del  convenio colectivo y se acuerde una compensación  para los cambios realizados y daños originados por motivos del incumplimiento del convenio. Esta compensación no ha sido concretada debido a las diferentes casuísticas, por lo que nos instan a tratarlas cuando la situación vuelva a la normalidad. La Empresa a recalcado lo excepcional de la situación en la que nos encontramos y no descarta la necesidad de poder hacer otros cambios durante el ERTE, ya que así lo especificaron ante la autoridad laboral.

Respecto a los problemas sobre el 60% de fiestas primaverales, lo tienen que abonar en su totalidad, afirma la dirección que con la nómina del mes de abril abonarán los complementos, tanto el del 60% a aquellas personas que le falte algún porcentaje como el complemento de los días 30 y 31 de marzo a las personas que lo tuvieron de ERTE.

Sobre información y traslado de problemática que puedan surgir o  surjan, habrá reunión cada dos días entre Dirección, Sindicatos y Comité, y diariamente información inminente con los Delegados de Prevención.

COMITÉ DE EMPRESA DE TUSSAM

ATROPELLOS AL CALENDARIO LABORAL

La dirección de la empresa aprovechando el ERTE que ha impuesto a la plantilla está realizando un auténtico atropelló a lo dispuesto en convenio colectivo que será lógicamente denunciado ante los juzgados.

El director gerente ha convocado una reunión para el lunes en la que parece que tiene intenciones de tratar está situación. No hay mucho que tratar solo respetar lo pactado en convenio colectivo, respetando por supuesto los calendarios laborales.

Al término de esa reunión informaremos de lo ocurrido