CONVENIO COLECTIVO 2.017-2.019

CONTESTACIÓN A GUILLERMO GUTIERREZ

VEHÍCULO SCANIA 256

En la mañana de hoy día 21 de Marzo, desde el Comité de prevención se ha probado el vehículo 256, marca Scania. Este coche en lugar de espejos retrovisores, va dotado de una cámara en cada lateral que proyecta las imágenes en un monitor que hay en cada lado, en la línea donde estaría el retrovisor externo.

Las pruebas se han realizado por la noche y durante el amanecer para verificar que los contrastes de luz no hacen reflejos que dificulten la visión.

El espejo del lado derecho puede presentar dos imágenes, en la parte superior se ve lo que es el morro del autobús y en el resto el lateral. Lo están ajustando para que la imagen del morro solo aparezca cuando el vehículo abra la puerta.

Convocatoria Interna para cubrir plazas de conductor/a en metro centro

Próximamente se va a poner en marcha tribunal de examen para cubrir plazas de conductores/as en metro centro.

Teniendo en cuenta que desde el inicio de la actividad de esta línea no se ha realizado convocatoria alguna y que posiblemente sufra una ampliación en su recorrido, es más que evidente la necesidad de la convocatoria.

A última hora del jueves día 14 de Marzo, desde la Dirección de la Empresa se solicitó el nombramiento de los diferentes miembros que constituirán el tribunal por parte de la representación de los trabajadores.

Aun esta todo en el aire, lógicamente habrá identificar el número de plazas necesarias y confeccionar unas bases de examen para que todos los trabajadores y trabajadoras puedan saber con anterioridad a la presentación de su solicitud el contenido de las pruebas y puedan tomar decisiones con conocimiento de causas.

Plan de contratación para fiestas primaverales

Con fecha 18 de Marzo se ha contratado 20 personas de la bolsa que han estado trabajando con anterioridad en la empresa. La duración de la contratación será hasta el día 5 de Enero de 2020.

Los contratos que vencen el día 7 de Abril se prorrogarán hasta el día 5 de Enero de 2020.

Nuevas contrataciones:

Día 1 de Abril: Se contratan a 10 personas de la bolsa que no han estado trabajando con anterioridad para darle formación y comenzar a trabajar con público el día 8 de abril. Estos contratos finalizan el día 14 de Mayo de 2019.

Día 8 de Abril: Se contrataran 20 personas de la bolsa que ya han estado trabajando antes en la empresa y por tanto no necesitan formación. Estos contratos finalizan el día 14 de Mayo de 2019.

Día 22 de Abril: Se contrataran a 30 personas de la bolsa que no han estado trabajando con anterioridad en la empresa y por tanto necesitan formación. Estos contratos finalizan el día 14 de Mayo de 2019

OFICIALES ESPECIALISTAS

ASEOS