COMITÉ DE EMPRESA DE TUSSAM
Sevilla, 07 de abril de
2020.-
En la reunión celebrada ayer
06/04/2020, entre Dirección de TUSSAM, Sindicatos y Comité de Empresa y que sea
ha realizado por vídeo conferencia, se le ha recriminado a la Dirección de la
Empresa la falta de información, así como lo que consideramos un incumplimiento
del Convenio Colectivo, y la tardanza o falta de aplicación de medidas para
proteger a los trabajadores del virus.
Respecto a las medidas de
protección informa la dirección que se
van a sustituir las cintas de limitación de paso en los vehículos por cadenas
de plástico. La dificultades de suministro generalizada han retrasado esta
medida y en los próximos días llegara una primera partida de 1500 litros de hidrogel
y se pondrán dispensadores en los puestos de conducción. Se ha vuelto a insistir que se faciliten
mascarillas a toda la plantilla con rapidez, y nos trasladan que tiene
solicitado a la administración 10000 mascarillas que serán distribuidas
conforme lo establecido por el gobierno central. Se van a instalar vehículos a
modo estancias en lugares de relevo como Puerta de Jerez o Duque, la instalación
de dispensadores con hidrogel en puesto de conducción y el resto de puestos de
trabajo, se ha insistido en la necesidad de alcanzar el 100% de las actuaciones
de desinfección en los relevos, monos especiales al personal de limpieza, etc.
Respecto a las modificaciones
de los calendarios, durante el debate se plantea estudiar todos los casos de
cambios y modificaciones realizadas en los servicios donde le solicitamos que
se aplique escrupulosamente el cumplimiento del
convenio colectivo y se acuerde una compensación para los cambios realizados y daños originados
por motivos del incumplimiento del convenio. Esta compensación no ha sido concretada
debido a las diferentes casuísticas, por lo que nos instan a tratarlas cuando
la situación vuelva a la normalidad. La Empresa a recalcado lo excepcional de
la situación en la que nos encontramos y no descarta la necesidad de poder
hacer otros cambios durante el ERTE, ya que así lo especificaron ante la
autoridad laboral.
Respecto a los problemas sobre
el 60% de fiestas primaverales, lo tienen que abonar en su totalidad, afirma la
dirección que con la nómina del mes de abril abonarán los complementos, tanto
el del 60% a aquellas personas que le falte algún porcentaje como el
complemento de los días 30 y 31 de marzo a las personas que lo tuvieron de
ERTE.
Sobre información y traslado
de problemática que puedan surgir o surjan,
habrá reunión cada dos días entre Dirección, Sindicatos y Comité, y diariamente
información inminente con los Delegados de Prevención.
