Este Blog nace en enero de 2017 con la intención de divulgar a los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa toda la información referida al Comité de Empresa de TUSSAM.
martes, 26 de diciembre de 2017
jueves, 21 de diciembre de 2017
jueves, 7 de diciembre de 2017
lunes, 4 de diciembre de 2017
jueves, 30 de noviembre de 2017
martes, 28 de noviembre de 2017
viernes, 3 de noviembre de 2017
REUNIÓN COMISIONADA
Tras la reiteración de altercados
y apedreamientos que se vienen produciendo en la zona de las 3000 viviendas
(Bda. Murillo) y una vez celebrada la reunión con el Delegado de Seguridad
Ciudadana, desde este Comité el pasado martes día 31 de Octubre solicitamos
reunión con la Comisionada del Polígono Sur y con el Subdelegado del Gobierno
en Sevilla.
En la mañana del día 02 de
Noviembre de 2017, se ha celebrado reunión con la Sra. Comisionada del Polígono
Sur donde se ha comprometido a realizar las gestiones necesarias para que se
dote de un mayor número de policías la zona.
Finalmente hemos quedado en
mantener una nueva reunión el próximo jueves día 9 de Noviembre conjunta con los
responsables de la seguridad del barrio, Comisionada del Polígono Sur, y demás
agentes sociales para comprobar que las medidas previstas e implantadas desde
el día 30 Octubre, estén dando los resultados que todos esperamos y deseamos,
que no es otro que cesen los apedreamientos y se normalice la zona.
Si los resultados no son los
esperados y no hay acuerdo de desvío de las líneas que ofrezca todas las
coberturas legales a los trabajadores, realizaremos las actuaciones de presión necesarias para conseguir trabajar con
seguridad.
Os informaremos del resultado de
la reunión del día 9 de Noviembre.
martes, 31 de octubre de 2017
jueves, 26 de octubre de 2017
viernes, 20 de octubre de 2017
jueves, 19 de octubre de 2017
miércoles, 18 de octubre de 2017
martes, 17 de octubre de 2017
lunes, 16 de octubre de 2017
viernes, 6 de octubre de 2017
lunes, 2 de octubre de 2017
TRIBUNAL EXAMEN TALLER
En la sesión celebrada el día 2 de Octubre de 2017,
con el fin de minimizar al máximo cualquier error que pudiera existir en las
plantillas de las diferentes pruebas de las especialidades que se celebraron el
día 17 de Septiembre, el tribunal por unanimidad, tras la publicación de las
citadas plantillas, ha resuelto abrir un plazo de tres días para las
alegaciones correspondientes.
Los plazos serán desde las 9:00 del día 3 de Octubre
de 2017 hasta las 14:00 del días 5 de Octubre de 2017, finalizado este periodo
se procederá a la corrección de las pruebas.
viernes, 29 de septiembre de 2017
miércoles, 27 de septiembre de 2017
martes, 26 de septiembre de 2017
viernes, 30 de junio de 2017
lunes, 26 de junio de 2017
TRIBUNAL DE EXAMEN DE AYUDANTES DE TALLER
A
la finalización del plazo de presentación
de solicitudes el viernes día 23 de Junio, han presentado solicitud 897
personas, de las que 367 fueron vía web y el resto de forma presencial en las
instalaciones de la Empresa.
En
la reunión del tribunal celebrada en la mañana de hoy, se ha acordado hacer la publicación
de las listas provisionales de admitidos el martes día 27/06/2017 dando paso al
plazo de reclamaciones y subsanaciones de errores que se contempla en las bases
reguladoras del citado proceso.
viernes, 23 de junio de 2017
LANZADERA
Desde mañana, sábado día 24/06/2017
queda restablecida la lanzadera de personal los sábados, domingos y festivos en
horario de 13 a 17 horas, se ha propuesto la ampliación de
su funcionamiento en el mismo horario durante todos los días en el mes de
Agosto.
El objetivo de esta negociación no es que vuelva a desaparecer
finalizado el verano sino, que perdure en el tiempo consolidándose como un logro
de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
En principio han establecido el mismo recorrido y frecuencia horaria que tenía
cuando desgraciadamente se fue suprimida, en función de su comportamiento será
revisado.
COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO 23/06/2017
En la reunión de convenio celebrada en el día de hoy,
la comisión negociadora ha tratado los siguientes puntos:
Por mayoría han acordado modificaciones para la
mejora de las condiciones actuales en
calendarios, vacaciones y Fiestas primaverales. La aprobación definitiva
de dichas modificaciones, como en el resto de cuestiones que puedan avanzar,
estará sujeta a la aprobación de un preacuerdo global y las respectivas
asambleas así como un referéndum entre todos los trabajadores y trabajadores de
la plantilla.
Con relación a los calendarios se modifican con el
fin de garantizar que en los mismos aparezca siempre el 31 de Diciembre, los
catorces festivos o sus compensatorios incluidos los de FFPP para aquellos
trabajadores/as que hayan solicitado la compensación económica.
Con relación a las vacaciones comenzarán los días 1 ó
15 de cada mes. Los conductores perceptores tendrán sus vacaciones comprendidas
entre el 15 de Junio y el 15 de septiembre. Voluntariamente se podrán disfrutar
del 1 de Junio al 30 de septiembre. Se podrán disfrutar en dos periodos de
quince días. Los Ayudantes, Oficiales y Oficiales especialistas disfrutaran sus
vacaciones entre el 1 de Julio y el 30 de septiembre, salvo voluntarios que
podrán solicitar el mes completo de Junio. La prima establecida por la
asignación de las vacaciones fuera del periodo estival y en los periodos
prefijados por la empresa se fija para los Conductores perceptores, ayudantes,
oficiales y oficiales especialistas.
Tanto la cuantía definitiva de esta prima como la
regulación de las vacaciones del resto de categorías están pendientes de
negociación.
Con relación a la paga de FFPP han acordado una nueva distribución de la
misma, consolidándose el 75% de esta y dejando el cobro del 25% en función del absentismo global si no supera
el 4,5%, o el absentismo particular si
no se superan las diez faltas anuales, desapareciendo la regulación de las
faltas en feria.
Además han tratado los siguientes asuntos:
Ayuda
escolar: Por parte de
la RT se ha dado respuesta a la propuesta de la RE respecto de la modificación
de la ayuda escolar rechazando cualquier modelo que suponga la desaparición de
ninguna ayuda. Dada la diversidad de posiciones aplazan el debate para próximas
reuniones.
Formación: La empresa presenta una propuesta para la formación
del CAP, asumiendo el pago de las tasas para los conductores perceptores y
proponiendo una regulación para los casos de imposibilidad de asistir a los
cursos y para otras categorías. La propuesta presentada queda a estudio de los
negociadores para poder realizar contrapropuestas en futuras reuniones.
Jubilación parcial: La RE ha presentado una propuesta
para garantizar la posibilidad de jubilación parcial entre el periodo 2019 –
2025 para 213 trabajadores y la correspondiente creación empleo, las
diferencias en lo que a financiación del proyecto se refiere va a suponer que
las negociaciones a este respecto serán complejas debido a que hay puntos de
vista muy dispares.
miércoles, 21 de junio de 2017
ASAMBLEA DEL MES DE JUNIO
Teniendo
en cuenta que desde la celebración de la última Asamblea de trabajadores en la negociación
colectiva no se han producido avances significativos, y atendiendo a la propuesta que se hizo en la citada Asamblea de no
celebrar otra sesión hasta el mes de Septiembre debido a que hay un importante número
de compañeros y compañeras de vacaciones, es por lo que en conversaciones
mantenidas con los sindicatos con representación en la comisión negociadora se
decide no celebrar Asamblea hasta el mes de septiembre.
Si
estimáis la necesidad de la convocatoria de una nueva Asamblea antes de la
fecha prevista, por favor comunicárnoslo a los siguientes correos:
martes, 20 de junio de 2017
viernes, 2 de junio de 2017
miércoles, 31 de mayo de 2017
viernes, 26 de mayo de 2017
PLATAFORMA DE MÁXIMOS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
En el día de hoy desde los cuatro sindicatos con representación en el Comité de Empresa se ha confeccionado una plataforma de Máximos para la negociación colectiva y, se le ha presentado a la comisión negociadora del convenio colectivo para su estudio y valoración.
jueves, 25 de mayo de 2017
miércoles, 24 de mayo de 2017
martes, 23 de mayo de 2017
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